合规建设
中电信息全面加强合规建设，以有效防控合规风险为目的，以提升依法合规经营管理水平为导向，开展包括建立合规制度、完善运行机制、培育合规文化、强化监督问责等管理提升活动，着力推动实现“全员合规、全面合规、主动合规、自觉合规”的经营格局。
合规建设组织架构
风险管理体系设计
重点领域风险防控与合规建设
坚持依法合规运营
01
加强国家政策法律法规传达学习，深入开展党和国家重要政策法规、重大决策部署、重要指示批示的传达学习，加大重要法律法规、国资监管规定和公司规章制度的宣贯培训。
02
强化高级管理人员依法合规意识，组织党委理论学习中心组、董事、高管等多层次依法合规专业培训，提升风险、法治和规则意识。推进合规承诺书签订，并落实承诺书要求。
03
将依法合规、重大风险管理、违规重大决策终身追责等履职要求和警示提醒内容纳入干部“任前谈话”范围，做好履职承诺。
04
将依法合规、重大风险管理、历史遗留问题处理等纳入高级管理人员考核范畴，作为干部任免的重要依据。
05
探索落地《“十不准”合规指引》，深入剖析虚假贸易、融资性贸易等典型风险场景，直击业务痛点，为贸易业务稳健发展提供刚性保障。
06
加强重大风险处置不力情况及违规追责典型案例通报，结合案例开展违规问题追责警示教育。
