为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，强化中电信息企业文化宣贯，帮助应届生全方位了解公司情况，促进系统内人员融合，10月17日至18日，中电信息组织开展应届生培训交流活动，总部及所属企业共计30名应届生代表参加此次活动。

中电信息党委副书记、纪委书记任健代表中电信息对应届生新员工表示热烈欢迎，与应届生新员工进行亲切交谈，并提出几点期望。一是树立正确的价值观和事业观。要强化规矩意识，自觉传承央企企业文化与价值观，以高度的责任感和使命感投身到国家事业中去，为助力中国电子打造国家网信事业战略科技力量作出新的更大贡献。二是踏实做好本职工作。任健书记结合自身工作经历与感悟，勉励应届生新员工要有定力，要沉得住气，在踏实做好本职工作的基础上做到融会贯通，全面增长才干，获得更好发展。三是严肃组织纪律。要保持清醒头脑，严格自我要求，筑牢思想防线，遵守各项规章制度，紧绷廉洁这根弦。四是勇于创新，主动担当作为。要敢于担当，勇于创新，主动把年轻人的活力与想法运用到工作与业务中，增强素质，锤炼本领，为企业发展做出自身贡献。

应届生新员工一行实地参观了中电港、中电仓、中电电力等所属企业，听取了各企业的发展历程、经营情况以及产品业务介绍，进一步加深了对企业的认知和理解。

本次培训交流活动是中电信息着眼于未来发展战略进行人才培养、人才储备的重要举措。活动围绕文化宣导、交流融合等主题，通过企业参访、公司介绍、座谈交流等形式，促进相互了解、强化文化融合、加快职场转换，为应届生新员工在职业道路上开好头、起好步保驾护航，为中电信息的长远发展奠定人才基础。