全国国企党建会十周年巡礼 | 党建赋能，凝聚中电信息高质量发展新合力（一）

编者按

2016年10月10日至11日，全国国有企业党的建设工作会议在北京召开，习近平总书记出席会议并发表重要讲话，深刻阐明了国有企业坚持党的领导、加强党的建设的重大意义、目标任务和基本要求，为新时代国有企业改革发展指明了前进方向。

十年来，中电信息及所属基层党组织深入学习习近平党建思想，贯彻落实习近平总书记重要讲话精神，稳扎稳打、真抓实干，在创新融合实践上深耕笃行。即日起，推出“全国国企党建会十周年巡礼”党建创新案例系列报道，充分展现中电信息基层党组织抓党建促发展的生动实践及成效，在“十五五”新征程上坚定不移以高质量党建引领保障高质量发展。

作为系列报道开篇，本期聚焦中电信息党委以高质量党建引领保障高质量发展的生动实践案例。

强基固本提质效 实干担当开新局

十年来，在全国国有企业党的建设工作会议精神的指引下，中电信息党委牢牢把握“两个一以贯之”，把坚持党的领导、加强党的建设贯穿企业高质量发展全过程，先后荣获国务院国资委党委“中央企业先进基层党组织”等荣誉，并在集团公司党建责任制考核中多年获评A级。

（一）更加自觉地筑牢“根”“魂”优势

坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，落实党委会“第一议题”和理论学习中心组学习制度，扎实开展主题教育，深化以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干。严格落实“两个一以贯之”，推动党建要求进章程全覆盖，落实“双向进入、交叉任职”，完善“三重一大”权责清单，强化党组织在企业治理体系中的领导作用，确保企业改革发展始终沿着正确政治方向前进。

▲2026年7月7日，中电信息召开“七一”表彰会暨树立和践行正确政绩观学习教育推进会

（二）更加务实地锻造过硬队伍

深入贯彻“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”的“20字”标准，全级次企业领导人员实现任期制和契约化管理全覆盖。抓好人才“三关”，落实人才队伍提升行动，引育并举，大力培养选拔优秀年轻干部，持续推动干部队伍年轻化、人才结构优化。构建“业绩考核、综合考评、薪酬激励、荣誉奖励”全面考核激励体系，树牢“凡事论成绩比贡献、冲上山头论英雄”的业绩理念，持续激发组织内生动力。

▲2025年7月4日，中电信息各基层党组织围绕科研攻关、市场拓展、管理提升等方面成立11支党员先锋队及5支青年突击队

（三）更加系统地提升党建质效

坚持大抓基层，加强“三基建设”，持续提升党建工作标准化、规范化水平。坚持围绕中心抓党建，常态化开展“走出去、促经营”党建共建、组建党员先锋队、青年突击队，实施“党建+”赋能工程，引导广大党员干部围绕主责主业，立足岗位建功。推动“1+N”党建品牌体系迭代升级，打造“智链国际·信守初芯”党建品牌矩阵，其中3项荣获“中国电子基层党建创新品牌”。坚持党建带团建、带工建，策划打造“中电心链芯”品牌，深化党外人士建言献策机制，凝聚了众智众力；积极履行央企社会责任，全面助力乡村振兴。

▲中电信息“1+N”党建品牌

（四）更加坚定地纵深推进全面从严治党

坚持严的主基调不动摇，全面签订党风廉政建设和反腐败工作责任书，压紧压实管党治党责任。以数字破壁垒，开发合同风险管理系统，升级虚假贸易监控模型，构建参股企业穿透式监管模型，推动风险管控从“人防”向“技防”升级，守牢“十不准”底线。紧盯重点领域深挖问题线索，坚决惩治违纪违法行为，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。扎实做好巡视巡察“后半篇文章”，补短板、强弱项，持续涵养风清气正的政治生态。

（五）更加坚决地扛起职责使命

坚持“国家利益至上，集团效益最大化”，锚定主责主业创新求变、担当作为，圆满完成了“十三五”“十四五”各项任务目标，奋力推动“十五五”高质量发展开局起步。“十三五”“十四五”时期连续多年获评集团经营业绩考核A类企业，主业利润占比不断提升。2026年上半年经营效益规模双“倍增”，承接集团公司“一个部门、三个中心、一个重大项目”取得阶段性进展，在支撑集团公司战略部署中展现了中电信息硬核担当。