为贯彻落实集团公司“135”战略，聚焦主责主业，进一步提升中电信息总部运营管理能力和专业化水平，加强核心岗位能力建设，优化人才结构，现面向系统内外正式公开选聘资产投资部副总经理。

一、市场化选聘原则

1.坚持党管干部，党管人才。

2.坚持德才兼备、以德为先、五湖四海、任人唯贤。

3.坚持公开、公平、公正，市场化竞争择优选人用人。

4.坚持事业为上、人岗相适、人事相宜。

5.坚持业务导向，注重实绩，突破创新。

二、招聘岗位

岗位名称：资产投资部副总经理 

工作地点：深圳

岗位职责：

1.根据公司整体战略发展目标，分管股权管理、资产管理等工作，重点规范参股企业公司治理及加强参股企业穿透式监管。

2.统筹管理总部及所属企业清理退出项目，组织完成项目可行性研究、尽调、方案编制、报批及实施工作。

3.统筹公司各类产权核查和产权管理工作以及牵头管理各类项目工程。

4.组织拟订股权托管、整合治理等工作方案，并组织实施，对接委托资产和委托股权资产内容的日常管理及监督事宜，建立沟通协调机制，定期核对业务数据。

任职要求：

1.政治素质过硬，具备良好的职业素养，认同中电信息价值观和企业文化，爱岗敬业，有担当，自觉维护公司利益。

2.具有硕士研究生及以上学历，拥有管理类、经济类、电子类、工程类、法学类等相关专业背景，中共党员优先。

3.具有5年以上大型集团投资、财务、金融等相关工作经历，3年以上同等职位管理经验。

4.具有股权管理和资产管理等方面实操经验，熟悉投资尽调、定价、可行性研究等工作流程。

5.熟悉相关法律法规、企业投资、整合政策及国有资产管理知识，能有效把握政策。

三、报名方式

本次招聘采取邮件报名的方式，请应聘人员于8月17日17:00前将个人简历电子档、业绩介绍材料（字数控制在1000字以内）发送至报名邮箱。上述材料以“姓名+应聘岗位”的格式命名。

四、招聘程序

1.简历筛选：根据招聘条件对报名人员进行资格审查，择优甄选确定面试人员。

2.面试测评：对面试人选的综合能力和素质进行测评，并安排参加面试和竞聘。

3.任用决定：公司党委讨论决定拟聘人选。

4.录用意向：人力资源部与拟聘人选就录用事宜进行沟通，并达成一致。

5.考察核查：对拟聘人选的学历背景、经商办企业情况、过往工作履历及表现等进行核实，同时开展档案核查、现实表现鉴定、政治审查等工作。

6.公示：对考察核查结果不影响任职的，进行5个工作日的公示。

7.正式聘任：公示无异议或者经调查不影响任职的，履行聘任手续并安排人选正式入职。按照公司有关规定，对聘任人员实行任职试用期制度，试用期半年。

五、其他事项

1.任职年限计算截止至2025年8月30日。

2.应聘人员须严格按照招聘公告规定的方式进行报名，并对报名信息和提供材料的真实性和准确性负责。凡弄虚作假者，一经核实，将取消应聘或录用资格。

3.应聘人员的个人信息仅用于本次招聘，我司承诺对应聘人员的个人信息予以严格保密。

六、联系方式

联 系 人：王文

咨询电话：0755-83697532

报名邮箱：hr@cecis.com.cn

                       中国中电国际信息服务有限公司

     2025年8月8日